أُعِدَ هذا الدليل ليكون مرجعًا نظرياً وعمليًا لتقييم الأداء الوظيفي، لموظفي الفئة العليا في قطاع الخدمة المدنية، ونأمل أن يلبي كافة الاحتياجات اللازمة، لتنفيذ عملية تقييم أداء موظفي الفئة العليا بحيادية وموضوعية ...

يعتبر هذا الدليل بمثابة وثيقة إرشادية وتوضيحية لإجراءات تقييم الأداء الوظيفي الخاصة بموظفي الفئة الأولى في قطاع الخدمة المدنية، مما يسهم في تعزيز قدرات وحدات شؤون الموظفين ...

نضـع اليـوم بيـن أيـديكـم ثمـرة إنجـازات العاميـن المنصرمين، والتـي مـا كانـت لتتحقـق لـولا تضافـر جهـود كادر ديـوان الموظفيـن العـام والمـوارد البشـرية فــي دوائــر الدولــة ومؤسســاتها كافــة، الذيــن عملــوا بــكل طاقــة وكفــاءة، ...

تأتي هذه الخطة الوطنية للخدمة المدنية للانسجام مع رؤية الحكومة الفلسطينية في خطتها التنموية للأعوام 2017-2022 ...

ان بطاقة الوصف الوظيفي من اهم أدوات العمل التي تعتمد عليها كافة أنشطة الموارد البشرية، اذ تبدأ منها عمليات التخطيط والتنظيم وعملية الاستقطاب وهيكلة الأجور والتدريب وتقييم الأداء ...